Obligación de informar (IRL): qué debe incluir según el DS 44
La antigua ODI pasó a llamarse Información de Riesgos Laborales (IRL), y con el DS 44 dejó de ser un formato único para toda la empresa. El artículo 15 pide informar los riesgos de cada tarea y de cada sustancia que la persona manipula.
Un IRL igual para el bodeguero, la secretaria y el soldador no cumple.
Qué debe contener
Los riesgos de las tareas reales del cargo, los mismos que aparecen en tu MIPER.
Las sustancias o productos que se usan, sus efectos y cómo manipularlos.
Las medidas preventivas y los métodos de trabajo correctos.
El EPP que corresponde y cómo usarlo.
Qué hacer en una emergencia y a quién avisar.
Cuándo se entrega
Al ingresar a la empresa, al cambiar de puesto y cada vez que cambian los procesos, las sustancias o las condiciones de trabajo. Guarda el registro firmado por la persona trabajadora.
Cómo hacerlo sin partir de cero
Toma la MIPER del cargo.
Copia sus tareas exactas, no una descripción genérica.
Agrega las sustancias de ese cargo.
Revisa que las medidas sean las mismas de la matriz.
El Generador de IRL con IA arma el documento por cargo y por tarea, con sus sustancias, medidas y EPP.
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